【股东大会】帝欧家居公布第一期员工持股计划上限5000万元

    帝欧家居公布第一期员工持股计划上限5000万元

帝欧家居公布第一期员工持股计划上限5000万元来自股东大会gudongdahui相关,仅限股东大会gudongdahui观点以及网络浏览,佛山陶瓷网对帝欧家居公布第一期员工持股计划上限5000万元以及内容不做任何推荐。

帝欧家居公布第一期员工持股计划上限5000万元报道2019年6月12日晚间，帝欧家居(002798.sz)发布了第一期员工持股计划，目的是建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，进一步增强员工的凝聚力和公司的发展活力。

该员工持股计划购买回购股票的价格为10.67元/股，该价格为不低于审议员工持股计划草案的公司董事会决议公告日前1个交易日股票交易均价的50%。

截至6月13日，刘进、陈伟、吴志雄合计持有公司股份1747千万股，占公司股份总数的45.34%，累计质押股份1038千万股，占其合计所持公司股份总数的59.46%，占公司股份总数的26.96%。

1、帝欧家居股份有限公司第一期员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”或“本持股计划”）系依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定制定。

2、本员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则，不存在摊派、强行分配等强制员工参加本员工持股计划的情形。

3、本员工持股计划设立后将由公司自行管理，公司成立员工持股计划管理委员会，代表员工持股计划行使股东权利，公司采取了适当的风险防范和隔离措施切实维护员工持股计划持有人的合法权益。

4、参加本员工持股计划的对象范围为公司或公司控股子公司的董事及核心管理人员（以下简称“持有人”），总人数为4人，具体参加人数、名单将根据员工实际缴款情况确定。

5、本员工持股计划筹集资金总额上限为5,000万元，资金来源为参加对象的合法薪酬、自筹资金和法律法规允许的其他方式。

7、本员工持股计划购买回购股票的价格为10.67元/股，该价格为不低于审议员工持股计划草案的公司董事会决议公告日前1个交易日股票交易均价的50%。

9、本员工持股计划的存续期和锁定期：本员工持股计划存续期为不超过36个月，所获标的股票的锁定期为12个月，均自《帝欧家居股份有限公司第一期员工持股计划（草案）》（以下简称“本员工持股计划草案”）经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。

10、公司实施本员工持股计划的财务、会计处理及其税收等问题，按有关财务制度、会计准则、税务制度规定执行，员工因本持股计划实施而需缴纳的相关个人所得税由员工个人自行承担。

目录声明........................................................................2风险提示....................................................................3特别提示....................................................................4释义........................................................................7一、员工持股计划的目的......................................................8二、员工持股计划的基本原则..................................................8三、员工持股计划持有人的确定依据和范围......................................8四、员工持股计划的资金来源、股票来源、规模和购买价格........................9五、员工持股计划的存续期、锁定期、管理机构及管理模式.......................10六、存续期内公司融资时员工持股计划的参与方式...............................13七、公司与持有人的权利和义务...............................................13八、员工持股计划的管理模式.................................................14九、员工持股计划的资产构成及权益分配.......................................19十、员工持股计划的变更、终止及持有人权益的处置.............................20十一、员工持股计划存续期满后股份的处置办法.................................22十二、员工持股计划的会计处理...............................................23十三、员工持股计划履行的程序...............................................23十四、其他重要事项.........................................................24释义除非另有说明，以下简称在本文中作如下释义：帝欧家居/公司/本公司指帝欧家居股份有限公司欧神诺指佛山欧神诺陶瓷有限公司本员工持股计划/本持股计划指《帝欧家居股份有限公司第一期员工持股计划》本员工持股计划草案指《帝欧家居股份有限公司第一期员工持股计划（草案）》员工持股计划管理办法指《帝欧家居股份有限公司第一期员工持股计划管理办法》持有人指公司或公司控股子公司的董事及核心管理人员持有人会议指本员工持股计划持有人会议管理委员会指本员工持股计划管理委员会帝欧家居股票、公司股票指帝欧家居a股普通股股票标的股票指本员工持股计划通过合法方式购买和持有的帝欧家居a股普通股股票中国证监会指中国证券监督管理委员会元、万元指人民币元、人民币万元《公司章程》指《帝欧家居股份有限公司章程》《公司法》指《中华人民共和国公司法》《证券法》指《中华人民共和国证券法》《指导意见》指《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》本文中若出现总数与各分项值之和尾数不符的情况，均为四舍五入原因造成。

一、员工持股计划的目的公司依据《公司法》、《证券法》、《指导意见》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定，制定了本员工持股计划草案。

二、员工持股计划的基本原则（一）依法合规原则公司实施本员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。

三、员工持股计划持有人的确定依据和范围（一）员工持股计划持有人的确定依据本员工持股计划的持有人系依据《公司法》、《证券法》、《指导意见》等有关法律、法规、规章及《公司章程》的相关规定而确定，公司员工按照依法合规、自愿参与、风险自担的原则参加本员工持股计划。

（三）员工持股计划的持有人名单及份额分配情况本员工持股计划设立时资金总额不超过5,000万元，以“份”作为认购单位，每份份额为1.00元，本员工持股计划的份数上限为5,000万份。

本员工持股计划的总人数共计4人，持有人对应的权益份额及比例如下表所示：拟认缴份额占本员工持股持有人职务拟认缴份额上限（万份）计划的比例陈家旺董事、欧神诺总裁2,50050%庞少机欧神诺副总裁1,00020%丁同文欧神诺董事、副总裁1,00020%黄磊核心管理人员50010%合计5,000100%注：参与对象最终认购本员工持股计划的份额以员工实际出资金额为准。

四、员工持股计划的资金来源、股票来源、规模和购买价格（一）资金来源本员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金和法律法规允许的其他方式。

（三）员工持股计划规模公司第三届董事会第三十八次会议于2019年4月30日审议通过了《关于回购公司股份方案的议案》，截至2019年5月23日，公司股份回购已实施完毕，公司通过回购专用证券账户以集中竞价交易方式累计回购股份数量4,685,185股，占回购股份方案实施前公司总股本的1.2156%。

（四）股票购买价格本员工持股计划购买回购股票的价格为10.67元/股，该价格为不低于审议员工持股计划草案的公司董事会决议公告日前1个交易日股票交易均价的50%。

五、员工持股计划的存续期、锁定期、管理机构及管理模式（一）员工持股计划的存续期1、本员工持股计划的存续期为36个月，自本员工持股计划草案经公司股东计算，本员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止。

2、本员工持股计划的锁定期满后，当员工持股计划所持有的资产均为货币资金时，本员工持股计划可提前终止。

3、本员工持股计划的存续期届满前1个月，如持有的公司股票仍未全部出售或过户至员工持股计划份额持有人，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上（含）份额同意并提交公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期可以延长。

4、如因公司股票停牌或者窗口期较短等情况，导致本员工持股计划所持有的公司股票无法在存续期上限届满前全部变现的，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上（含）份额同意并提交公司董事会审议通过后，员工持股计划的存续期限可以延长。

（二）员工持股计划的锁定期1、本员工持股计划购买所获标的股票，自本员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起12个月后分两期解锁，具体如下：第一个解锁期：为自本员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起的12个月后，解锁股份数量为本员工持股计划所持标的股票总数的50%。

2、本员工持股计划相关主体必须严格遵守市场交易规则，遵守信息敏感期不得买卖股票的规定，各方均不得利用本员工持股计划进行内幕交易、市场操纵上述敏感期是指：（1）公司定期报告公告前30日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原公告日前30日起至最终公告日。

若公司层面的业绩考核达标，则本员工持股计划将根据公司绩效考核相关制度对个人进行绩效考核，依据个人绩效考核结果确定持有人最终解锁的标的股票权益数量，具体如下：考核等级abcd考核结果s≥8080>s≥7070>s≥60s帝欧家居股份有限公司董事会2019年6月12日来源：东方财富网